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减负行动要持续走好“后半程”

更新时间:2020-01-10 19:35:23 来源: 作者:勇军 浏览0次 文字大小:

今年3月,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。记者调查发现,上海、浙江、安徽、福建、江西、河南、广东和海南等地对形式主义、官僚主义突出问题进行了专项整治,在为基层干部减负的同时更进一步增强了其使命感、责任感。减负之后,各地基层干部轻装上阵,正把减负带来的获得感,更多转化到务实为民、尽职尽责的行动之中。

不难想象,中央将今年定位为“基层减负年”,并非空穴来风,而是有一定的缘由。党的十八大以来,零容忍、全覆盖查处腐败,形成了强有力震慑,使“不敢腐”成为社会共识。同时,一些干部的干事积极性降低了,形式主义作风有所反弹,变相绑住了基层干部的干事手脚。通过减负行动,让基层干部有时间和精力做事,这是激励党员干部在新时代新担当新作为必要前提。

在党中央的高标准、严要求之下,各地确实拿出了壮士断腕决心,根据党中央的“指挥棒”,对准“文山会海”、泛滥的督查检查、指尖上的打卡留痕等不良歪风,分门别类剖析病根,制定整改措施,全力推进到位,确实产生了很好效果,令基层干部有了完全不一样的感受。会议少了,文件少了,迎检次数降了,终于有了时间和精力做实事。

但应该看到,大幅精简文件,大力压缩会议,规范督查检查考核等,只是减负行动的“前半程”,只有真正将减负带来的时间和精力,真正用到提升服务质量和水平,才算是大功告成。相比之下,减负行动的“后半程”更难走,更需要坚定为民初心,发扬奉献精神,聚焦群众反映迫切的突出问题用力,聚焦群众的向往和需求努力,真正提高基层干部的工作实效性,使人民群众成为最大的受益者。

为此,地方政府要树立长远思维,在为形式主义做“减法”的同时,更要适时为服务质量做“加法”,推动政务服务提质增效。同时,基层干部也要提高认识,不能因为事情少了,就放松自我要求,企图在空闲中过日子。而是要多利用时间,多思考地方发展大计,多研究工作业务,多花心思为民排忧解难,推动基层工作有明显好转。


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